Företaget har kollektivavtal med en annan fackförening

Hem » Nyheter » Har inte kollektivavtal — måste jag förhandla med facket? Fråga till rådgivningspanelen — Jag är tvungen att minska min personalstyrka. Jag är inte bunden av kollektivavtal. Måste jag förhandla med facket? Svar: Innan arbetsgivaren fattar beslut som uppsägning på grund av arbetsbrist är arbetsgivaren oftast skyldig att förhandla med en eller flera fackföreningar. De grundläggande reglerna om förhandlingsskyldighet finns i 10—13 § medbestämmandelagen MBL. Som arbetsgivare måste du förhandla innan beslut om uppsägning på grund av arbetsbrist fattas.
Lawline svarar. Hej, Tack för att du vänder dig till oss på Lawline! Vilka omfattas av ett kollektivavtal? Det gör alla på en arbetsplats som tillhör ett avtalsområde där det finns kollektivavtal, alltså även anställa som inte är medlemmar i ett fackförbund. 1 kollektivavtal lag 2 Det spelar ingen roll om några inte är fackligt organiserade, eller om de tillhör en annan fackförening som du inte har kollektivavtal med. Kollektivavtalets innehåll blir en del av det personliga anställningsavtalet mellan dig som arbetsgivare och dina arbetstagare. Medbestämmandelagen (MBL). 3 arbetsgivare ej ansluten till kollektivavtal 4 Kollektivavtal är ett avtal mellan en fackförening och en arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation och blir en del av det personliga anställningsavtalet mellan arbetsgivaren och arbetstagarna. (23 § MBL). 5 Vilket kan vara problematiskt, därför är det bra om du är anställd hos ett företag som har kollektivavtal. En annan fördel med att ha ett kollektivavtal är att det fungerar som ett regelverk för arbetsplatsen. Anställda kan då enkelt läsa igenom vilka rättigheter de har och vilka regler som gäller. 6 Det spelar ingen roll om några inte är fackligt organiserade, eller om de tillhör en annan fackförening som du inte har kollektivavtal med. Kollektivavtal och hängavtal blir en del av det personliga anställningsavtalet mellan dig som arbetsgivare och dina arbetstagare. 7 kollektivavtal företag lista 8 Sammanfattningsvis är det kollektivavtalet som tillämpas på arbetsplatsen, som även tillämpas för dig trots att du är medlem i en annan fackförening. 9 › answers › vad-galler-om-foretaget-har-ett-kollektivavtal-med-e. 10 En arbetsplats med kollektivavtal är bra för arbetstagarnas ekonomi, eftersom avtalen ofta omfattar ett antal försäkringar. Som arbetstagaren kan du exempelvis få en extra ersättning under föräldraledigheten, vid långtidssjukdom eller vid arbetsskador. Hitta ett fackförbund som jobbar för kollektivavtal. 11
Ofta hör vi ordet kollektivavtal, men alla känner inte till vad ordet innebär. Så vad är då ett kollektivavtal? Jo det är ett avtal upprättat mellan två fria aktörer. Ett avtal med överenskommelser och gemensamma regler inom en viss bransch som representanter för arbetsgivaren och de anställda tillsammans slagit fast vid förhandlingar. I samband med kollektivavtalsförhandlingarna för representanter från fackförbunden i regel arbetstagarnas talan i förhållande till arbetsgivaren och eventuella arbetsgivarorganisationer. Tycker du att det saknas något i avtalet mellan dig och din arbetsgivare, eller att någonting är konstigt formulerat? Om du har några frågor eller funderingar kring just ditt kollektivavtal kan du alltid kontakta någon av de fackliga representanterna på din arbetsplats, om en sådan saknas går det bra att vända sig direkt till ditt fackförbund.