Arbeta med företagshälsovård
Hem / Hälsa & Välmående / Arbeta med företagshälsovård
När kroppen och själen gör ont kan det finnas anledning att leta efter orsaker i arbetsmiljön.
Över 60 procent av Sveriges arbetsföra befolkning har tillgång till företagshälsovård. Det kan gälla ledarskap, konflikter organisationsförändringar och samarbete
Prevents nyhetsbrev
Varannan vecka får du tips och råd om hur du kan förbättra arbetsmiljön på din arbetsplats.
Hjälpen blir då ett komplement till det egna arbetsmiljö- och hälsoarbetet. Inriktningen Beteendevetare är numera ersatt med inriktningen Arbetsmiljöstrateg.
Umeå universitet Magisterprogram i arbetsliv och hälsa Inriktning: Beteendevetenskap, Ergonomi och Företagssköterska. Fördelen med företagshälsovårdens arbetssätt, att tillsammans med anställda och arbetsgivare bedriva en strukturerad process för sjukskrivnas återgång i arbete, gör processen både enklare och ofta mer framgångsrik.
En statlig utredning som presenterades för ett par år sedan visade att knappt var femte arbetstagare i landet hade koll på vad de hade för företagshälsovård.
Företag som erbjuder tjänster inom arbetsmiljö och rehabilitering kallas företagshälsovård, FHV. Hit vänder sig företag och organisationer för att få stöd i arbetsmiljöarbetet.
Den samverkan vi har mellan arbetsgivare och anställd leder till ett effektivare arbetssätt som minskar den stress många läkare annars kan uppleva i frånvaro av en engagerad arbetsgivare, säger Torbjörn Vedberg.
Han upplever att arbetsgivare i ökad utsträckning är mer aktiva och försöker få hjälp för sina anställda som besväras av psykisk ohälsa och stressutlösta besvär, oavsett om besvären är utlösta av privata orsaker eller är arbetsrelaterade, eftersom detta i hög grad påverkar den anställde i arbetet.
I dag finns också en rad riktlinjer som tagits fram inom Myndigheten för Arbetsmiljökunskap.
Högskoleutbildningar
Utbildningar för företagshälsovården
För den som arbetar eller vill arbeta inom företagshälsovården finns flera utbildningsmöjligheter.
KTH har kurser inom arbetsmiljö - som kan läsas vid sidan av arbetet
Mittuniversitetet - magisterprogram, Arbetsmiljöstrateg 60 högskolepoäng.
Därtill krävs yrkeserfarenhet som sjuksköterska motsvarande minst två års heltidstjänstgöring.
De flesta lärosäten ger även enstaka kurser inom området med koppling till företagshälsovårdsområdet. Dessutom har kommunen inlett ett långsiktigt samarbete med den lokala företagshälsovården Hälsolänken, säger han.
Brist på läkare
Ett alarmerande bekymmer som Peter Munck af Rosenschöld vill uppmärksamma är den stora bristen på företagsläkare i landet.
Han berättar att av 1 100 företagsläkare har 900 passerat pensionsåldern.
– Det beror framförallt på att det inte finns någon statlig finansiering för läkarnas specialistutbildning och därför är det få som vidareutbildar sig. Den har genomgått en utveckling från generösa statsbidrag på 1980-talet via besparingar och entreprenörskap till dagens samarbete med arbetsmarknadens parter.
Företagsläkare verkar i tvärprofessionella team och har stora möjligheter att påverka folkhälsan genom att på ett tidigt stadium detektera och behandla fysisk och psykisk ohälsa med ett preventivt arbetssätt.
Företagsläkare kan stötta arbetsgivare i att organisera sitt arbetsmiljöarbete, genomföra preventiva hälsoåtgärder på gruppnivå, ta emot medarbetare som är i behov av medicinska insatser och agera stöd i rehabiliteringsärenden.
Det kan handla om arbetsskador, stress eller kränkande särbehandling.
Men minst lika viktigt är det förebyggande arbetet. Likaså har de stora industriföretagen ett omfattande arbetsmiljöarbete som innebär ett nära samarbete med företagshälsovården.
– Men man kan alltid ställa sig frågan varför stora privata företag med vinstkrav är duktigare på preventionsarbete än vad de offentliga arbetsgivarna är.
Läs mer om utbildningarna på respektive högskolas webbsida nedan.
Karolinska Institutet Magisterprogram i arbete och hälsa Programmet går på halvfart under två år. Den statistiska felmarginalen i undersökningen är 2,5–4,0 procentenheter.
Andra har också läst:
Företagshälsovård
Här får du veta vad företagshälsovården kan hjälpa till med.
Andra arbetsgivare lägger mycket resurser på hälsoundersökningar, medicinska kontroller och förebyggande arbete, säger Peter Munck af Rosenschöld.
Till skillnad mot primärvården, vars främsta uppgift är att bota, lindra och trösta, ska företagshälsovården säkra patientens arbetsförmåga. Det gör det lättare att förebygga och undanröja hälsorisker på arbetsplatsen.