Kommundirektör lön åland
Hem / Juridik, Samhälle & Myndigheter / Kommundirektör lön åland
Medianen för den totala månadsförtjänsten för statligt anställda var 3 826 euro per månad, för landskapsanställda 3 758 euro per månad och 3 104 euro för kommunalt anställda. För de landskapsanställda var kvinnornas genomsnittliga totala månadsförtjänst 86 procent av männens (kvinnornas månadslön för ordinarie arbetstid var 88 procent av männens).
För de statligt anställda minskade de genomsnittliga totala månadsförtjänsterna med ungefär -0,3 procent under samma period. Medianen för den totala månadsförtjänsten för statligt anställda var 3 725 euro per månad, för landskapsanställda 3 875 euro per månad och 3 356 euro för kommunalt anställda. Ser man på de tvåspråkiga kommunerna är det bara i Åbo som lönen faktiskt har gått ner från år 2013 till 2024.
Ser man på Korsnäs så har månadslönen stigit från cirka 5 900 euro år 2013 till 7 900 år 2024.
Antalet anställda i lönestatistiken överensstämmer inte med de uppgifter som framkommer i arbetsmarknadsstatistiken över sysselsatta på grund av att olika definitioner och mättidpunkter används (år 2021 var uppgiften inom området arbetande i offentliga sektorn i arbetsmarknadsstatistiken 5 220 personer). I en mindre kommun kan en direktör ha mer krav på sig att följa med nya förordningar från statligt håll, till exempel.
Generellt kan man påstå att ju större stad desto högre lön.
Antalet anställda i lönestatistiken överensstämmer inte med de uppgifter som framkommer i arbetsmarknadsstatistiken över sysselsatta på grund av att olika definitioner och mättidpunkter används (år 2022 var uppgiften inom området arbetande i offentliga sektorn i arbetsmarknadsstatistiken 5 408 personer).
Vem tjänar 18 000 euro och var har lönen stigit mest?
Det som spelar roll är uppgifterna och arbetsmängden.
Notera även att Christina Båssar har den lägsta lönen i de österbottniska kommunerna. För de statligt anställda uppgick kvinnornas genomsnittliga totala månadsförtjänst till 78 procent av männens (kvinnornas månadslön för ordinarie arbetstid var drygt 89 procent av männens).
För de kommunalt anställda uppgick kvinnornas median av totallönen till 94 procent av männens, för de landskapsanställda var kvinnornas median av den totala månadsförtjänsten 86 procent av männens och för de statligt anställda uppgick kvinnornas median av totallönen till 70 procent av männens.
Denna jämförelse är för samtliga heltidsanställda oberoende av bakgrund eller yrke.
Berätta i kommentarsfältet!
Löner för offentligt anställda på Åland 2022
Uppgifterna för de landskapsanställda har reviderats 09.04.2024 då nytt underlag lämnats in.
Genomsnittliga löner
Inom den offentliga sektorn på Åland 2022 var förtjänsten för ordinarie arbetstid för de heltidsarbetande för de landskapsanställda 3 912 euro och för de statligt anställda 3 804.
Men Lumio var helt klart mest kvalificerad och jag hörde inte att de andra partierna skulle ha motsatt sig lönen. För de landskapsanställda ökade den genomsnittliga förtjänsten för ordinarie arbetstid med 2,7 procent, den statliga minskade med -0,1 procent och den kommunala ökade med 3,7 procent.
Löneutvecklingen år 2002–2022 efter sektor, total månadsförtjänst
Minst skillnad mellan kvinnor och mäns löner inom kommunala sektorn
Inom den offentliga sektorn var det år 2022 minst skillnad mellan mäns och kvinnors löner bland de kommunalt anställda där kvinnornas genomsnittliga totallön uppgick till drygt 91 procent av männens (kvinnornas månadslön för ordinarie arbetstid var nästan 94 procent av männens).
Vi har inte på det viset höjt något extra, säger Kronqvist.
Det att en mindre kommun betalar en hyfsad lön, är det ett sätt att garantera att direktören vill bli kvar?
– Nå, skulle vi betala betydligt mindre än motsvarande kommuner så kan det ju hända att direktören flyttar. Så vi insåg att vi måste ha en rysligt kompetent person på posten.
Det vill säga att det finns fler personer med avsevärt högre inkomster än medianen än det finns personer med avsevärt lägre inkomster.
För de statligt anställda var kvinnornas medianlön för den totala förtjänsten 3 313 euro, de landskapsanställda kvinnornas 3 673 euro och de kommunalt anställda kvinnornas median av totalförtjänst 3 328 euro.
Klart är också att välfärdsområdenas inrättande medförde ytterligare tryck på kommunerna att vara konkurrenskraftiga. I och med det är man tvåa bakom Ingå sett till hur mycket lönen ökat procentuellt.
Och efter att Markku Lumio i slutet av år 2022 valdes till stadsdirektör steg lönen rejält.
När lönen år 2021 låg på 5 600 euro var den år 2023 uppe i 8 000.
För de landskapsanställda var skillnaden även där 4,5 procent medan den för de kommunalt anställda var det 4,0 procent.
Löneförändring mellan år 2022 och 2023
Mellan åren 2022 och 2023 ökade den genomsnittliga totala månadsförtjänsten för de landskapsanställda med 2,6 procent. De kommunalt anställda hade en förtjänst för ordinarie arbetstid på 3 397 euro per månad.
Det handlar inte bara om lönen, men den är en del av det offentligas attraktionskraft.
Men varför har då konkurrensen på arbetsmarknaden ökat? För de landskapsanställda ökade den genomsnittliga förtjänsten för ordinarie arbetstid med 2,7 procent, den statliga ökade med 2,5 procent och den kommunala ökade med 6,5 procent.
Löneutvecklingen år 2002–2023 efter sektor, total månadsförtjänst
Minst skillnad mellan kvinnors och mäns löner inom kommunala sektorn
Inom den offentliga sektorn var det år 2023 minst skillnad mellan mäns och kvinnors löner bland de kommunalt anställda där kvinnornas genomsnittliga totallön uppgick till drygt 91 procent av männens (kvinnornas månadslön för ordinarie arbetstid var nästan 93 procent av männens).