Uppsägning av medlemskap byggnads
Hem / Juridik, Samhälle & Myndigheter / Uppsägning av medlemskap byggnads
Och det ser olika ut på Byggnads sju avtal.
På det största av dem – byggavtalet – har Byggnads och Byggföretaget varit oense om vad som gäller, kollektivavtalet eller lagen.
Frågan avgjordes i Arbetsdomstolen i somras och blev en framgång för Byggnads: Texten i kollektivavtalet gäller, det vill säga tvåundantaget.
LÄS MER: Byggnads vann strid om anställningsskydd: ”Glädjande”
Även Maskinentreprenörerna stämde Byggnads för att man inte följer las-reglerna, men tvisten är inte avgjord.
Solidaritet med branschkollegor
Att vara med i facket kommer, som vi nämnt ovan, med många personliga fördelar för den enskilda individen. Du får alltså ut mer av ditt fackföreningsmedlemskap om du är med i ”rätt” fackförbund. Man kan alltså se ett medlemskap i facket som en solidarisk handling som bidrar till bättre arbetsvillkor och ett skyddsnät för alla inom samma yrkesområde.
Din medlemsavgift går helt enkelt till ett större projekt som inte bara värnar om dig - utan alla runt om dig också.
3.
Var noga med att uppge både namn och personnummer. Oftast är facket och a-kassan två skilda organisationer, men var noga vid utträde att du säger att du vill fortsätta vara medlem i a-kassan om det är vad du önskar. Ditt fackförbund hjälper dig då med avgifterna för rättegången och det juridiska.
Om arbetstagare behöver sägas upp på en arbetsplats på grund av brist på arbete sker detta enligt en turordningsregel som finns med i LAS (lagen om anställningsskydd).
Om du byter fack så kan du omedelbart bli företrädd av det nya facket om du kommer direkt från ett medlemskap i ett annat fackförbund. Du har trots detta rätt att byta och ansöka om medlemskap i ett annat förbund.
Skriftlig uppsägning
Både när du ska gå ur facket och när du ska byta till ett annat fackförbund, så måste du skriftligen begära utträde ur ditt nuvarande fackförbund.
Det är därför viktigt att du är tydlig med vad det är du egentligen vill gå ur.
Facket bidrar alltså till anställningstrygghet för alla sina medlemmar.
Det är fackets förtjänst att vi idag har kollektivavtal på många arbetsplatser i Sverige.
Om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist säger arbetsgivaren upp enligt turordningsreglerna i las (lagen om anställningsskydd) efter principen ”sist in, först ut”.
Men det finns undantag.
Är man bara med i a-kassan ligger taket för hur mycket ersättning man kan få om man blir av med jobbet på 80 procent av 33 000 kronor. Som medlem i ett fackförbund hjälper facket dig att hantera en arbetsgivare som inte följer reglerna och tar till rättsliga åtgärder om det skulle behövas.
2. Många fackförbund har också en inkomstförsäkring som kompletterar den ersättning du får från a-kassan om du skulle bli arbetslös.
Det är lätt att ta för givet att man har facket att vända sig till om en konflikt eller tvist på arbetsplatsen skulle uppstå, men om du inte tillhör något fack så får du företräda dig själv i eventuella konflikter.
A-kassan är en viktig försäkring för många eftersom det är en stor ekonomisk trygghet att ha om man blir arbetslös.
På grund av taket i a-kassan så är även fackets inkomstförsäkring en viktig trygghet för många och en del av anledningen till att fler väljer att vara medlemmar i facket. Det var aldrig aktuellt att gå till Arbetsdomstolen, säger Anneli Ohlsson-Anderbjörk, förbundsjurist på Byggnads.
På plåt- och ventilationsavtalet är det däremot lagen som tillämpas.
Tillsammans är man starkare och ett starkt fackförbund, med många medlemmar, kan skapa större förändringar än ett litet. Visst kostar det att vara med i facket, men man får faktiskt en hel del för sin medlemsavgift.
Hur mycket det faktiskt kostar att vara med i facket beror på vilket fackförbund man ansluter sig till. Tänk bara på allt de svenska fackförbunden har förhandlat fram idag - extra semesterdagar, föräldraförsäkring, tjänstepension!